Pracowałeś w Holandii? Straciłeś pracę? Wówczas możesz ubiegać się o przyznanie holenderskiego świadczenia WW – zasiłku dla bezrobotnych.

UWAGA!
Prawo do zasiłku dla bezrobotnych ma TYLKO I WYŁĄCZNIE osoba, która została zwolniona z pracy przez pracodawcę lub jej umowa nie została przedłużona. Dobrowolne odejście z pracy nie daje ci prawa do zasiłku.

Jeśli jesteś zameldowany wypełnij formularz zgłoszeniowy. Jeśli nie jesteś zameldowany, a mieszkasz w gminie Tilburg lub jej okolicach, skontaktuj się ze mną, a chętnie zajmę się formalnościami.

Jakie warunki musisz spełnić, żeby mieć prawo do zasiłku?

Najpierw musisz zarejestrować się jako osoba bezrobotna w WERKbedrijf. Rejestracji można dokonać maksymalnie 7 dni przed spodziewaną utratą pracy, do maksymalnie 2 dni roboczych po utracie pracy (Nieoficjalnie do 5 dni roboczych).

Aby otrzymać świadczenie, należy przebywać w Holandii (w niektórych gminach wymagane jest zameldowanie w Holandii, ale w większości gmin nie jest to obowiązkowe).

Musisz mieć przepracowane co najmniej 26 tygodni w ostatnich 36 tygodniach poprzedzających twoje zwolnienie. Do tygodni przepracowanych liczą się tygodnie, w których przepracowałeś nawet tylko 1 godzinę, a nie wliczają się pełne tygodnie chorobowe lub urlopowe.

Interesuje Cię zasiłek z przeniesieniem do Polski? Kliknij tutaj.

Interesuje Cię „dopłata do godzin”? Kliknij tutaj.

Więcej dodatkowych informacji, znajdziecie państwo tez w dziale INFORMATOR, we wpisach otagowanych tagiem „zasiłek dla bezrobotnych„.