W Holandii funkcjonuje również forma zasiłku częściowego - tzw. dopłata do godzin. Jest to dopłata do dochodów utraconych w wyniku na przykład utraty pół etatu lub mniejszej ilości godzin pracy niż do tej pory.

Oznacza to, że jeżeli pracowałeś 40 godzin, czyli pełen etat, i twoje zarobki wynosiły np. 2000 euro brutto, a teraz pracodawca zmniejszył ci etat o połowę, czyli zarabiasz tylko 1000 euro brutto, wtedy możesz ubiegać się o dopłatę od UWV za utracone dochody. Tak samo, jeżeli pracujesz przed pośrednika (uitzendbureau) i pracujesz zmienną ilość godzin, ale zarabiasz średnio na przykład 1600 euro miesięcznie, a w pewnym momencie średnia spada do 1000 euro miesięcznie, bo jest mniej pracy, wtedy możesz ubiegać się również o zasiłek częściowy, czyli uzupełnienie utraconych dochodów.

Uwaga!
Jeżeli obecnie zarabiasz tyle samo, ile wynosi średnia zarobków w ostatnich 12 miesiącach, nie otrzymasz zasiłku częściowego. Warunkiem otrzymania zasiłku jest utrata dochodu minimum 25%.

Wbrew temu co często się słyszy, dopłata do 40 godzin nie istnieje. Według tej zasady, każdy mógłby pracować tylko 1 godzinę w tygodniu i prosić o dopłatę z urzędu na dodatkowe 39 godzin 🙂

Zasiłek częściowy otrzymujemy dokładnie na takich samych zasadach jak zasiłek pełny. A zatem, tak samo wygląda procedura jego uzyskania, jak również określenie jego długości oraz wysokości oraz obowiązki i prawa jakie podczas niego obowiązują. Więcej informacji o zasiłku dla bezrobotnych, w tym o warunkach i zasadach jego otrzymania przeczytasz w Informatorze - dokładnie TUTAJ.

O Autorze

Mogą Cię też zainteresować ...

6 komentarzy do wpisu “Dopłata do godzin”

    1. Witam, nie ma zasadniczo jakiegoś konkretnego okresu (lat) powyżej którego należy się emerytura. Pełna emerytura w Holandii, które obecnie wynosi 1353,11 euro netto miesięcznie, należy się po przepracowaniu 50 lat. Każdy rok zatem oznacza 2% tej kwoty. 2% z kwoty 1353,11 euro, to 27,06 euro. Co oznacza, że po przepracowanym jednym roku w Holandii, uzbiera się 27,06 euro miesięcznie emerytury. Analogicznie za 2 lata pracy uzbiera się 54,12 euro emerytury i tak dalej. Oczywiście obliczenie to jest bardoz uproszczone a wartości przybliżone i bazowane na obecnej wysokości emerytury AOW.
      A zatem podumowując, emerytura AOW należy się właściwie od samego początku, ale im krócej się pracuje, tym kwota emerytury jest mniejsza.

  1. Witam moja koleżanka pracuje na pół etatu i słyszałem ze można sie starac o dofinansowanie do 40 godzin czy 36 h
    może mi pani jakoś z tym pomóc albo udzielić porady?

  2. Witam jestem na chorobowym najpierw było to 90% czyli 280e teraz będzie to 70% czyli jął dobrze kojarzę 218e Liczone mam 5,1h dziennie a nie 8 Czy w takim wypadku mogę starać się o dofinansowanie ?

    1. Podczas choroby nie może pani zgłosić się na zasiłek dla bezrobotnych (a takim właśnie jest ta częściowa dopłata do godzin) ponieważ podczas pobierania zasiłku dla bezrobotnych, nawet tego częśćiowego, musi być pani w pełni zdolna do pracy

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

UWAGA!

Jesteś zainteresowany usługami naszego biura? Weź pod uwagę,

że  biuro będzie nieczynne w okresie 21-12-2024 do 06-01-2025

Informuję, że przed urlopem rozpatrzę tylko wnioski (formularze zgłoszeniowe), które wpłyną do 14 grudnia włącznie.

Wnioski, które otrzymam po tym terminie, zostaną rozpatrzone dopiero po urlopie

Scroll to Top