Dopłata do godzin

W Holandii funkcjonuje również forma zasiłku częściowego - tzw. dopłata do godzin. Jest to dopłata do dochodów utraconych w wyniku na przykład utraty pół etatu lub mniejszej ilości godzin pracy niż do tej pory.

Oznacza to, że jeżeli pracowałeś 40 godzin, czyli pełen etat, i twoje zarobki wynosiły np. 2000 euro brutto, a teraz pracodawca zmniejszył ci etat o połowę, czyli zarabiasz tylko 1000 euro brutto, wtedy możesz ubiegać się o dopłatę od UWV za utracone dochody. Tak samo, jeżeli pracujesz przed pośrednika (uitzendbureau) i pracujesz zmienną ilość godzin, ale zarabiasz średnio na przykład 1600 euro miesięcznie, a w pewnym momencie średnia spada do 1000 euro miesięcznie, bo jest mniej pracy, wtedy możesz ubiegać się również o zasiłek częściowy, czyli uzupełnienie utraconych dochodów.

Uwaga!
Jeżeli obecnie zarabiasz tyle samo, ile wynosi średnia zarobków w ostatnich 12 miesiącach, nie otrzymasz zasiłku częściowego. Warunkiem otrzymania zasiłku jest utrata dochodu minimum 25%.

Wbrew temu co często się słyszy, dopłata do 40 godzin nie istnieje. Według tej zasady, każdy mógłby pracować tylko 1 godzinę w tygodniu i prosić o dopłatę z urzędu na dodatkowe 39 godzin 🙂

Zasiłek częściowy otrzymujemy dokładnie na takich samych zasadach jak zasiłek pełny. A zatem, tak samo wygląda procedura jego uzyskania, jak również określenie jego długości oraz wysokości oraz obowiązki i prawa jakie podczas niego obowiązują. Więcej informacji o zasiłku dla bezrobotnych, w tym o warunkach i zasadach jego otrzymania przeczytasz w Informatorze - dokładnie TUTAJ.

4 komentarze do wpisu “Dopłata do godzin”

    1. Witam, nie ma zasadniczo jakiegoś konkretnego okresu (lat) powyżej którego należy się emerytura. Pełna emerytura w Holandii, które obecnie wynosi 1353,11 euro netto miesięcznie, należy się po przepracowaniu 50 lat. Każdy rok zatem oznacza 2% tej kwoty. 2% z kwoty 1353,11 euro, to 27,06 euro. Co oznacza, że po przepracowanym jednym roku w Holandii, uzbiera się 27,06 euro miesięcznie emerytury. Analogicznie za 2 lata pracy uzbiera się 54,12 euro emerytury i tak dalej. Oczywiście obliczenie to jest bardoz uproszczone a wartości przybliżone i bazowane na obecnej wysokości emerytury AOW.
      A zatem podumowując, emerytura AOW należy się właściwie od samego początku, ale im krócej się pracuje, tym kwota emerytury jest mniejsza.

  1. Witam moja koleżanka pracuje na pół etatu i słyszałem ze można sie starac o dofinansowanie do 40 godzin czy 36 h
    może mi pani jakoś z tym pomóc albo udzielić porady?

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

UWAGA!

Jesteś zainteresowany usługami naszego biura? Weź pod uwagę, że  biuro będzie nieczynne w następujących okresach

01-03-2025 do 10-03-2025

26-04-2025 do 12-05-2025

Scroll to Top