Podczas zasiłku musisz poszukiwać pracy. Urząd pracy WERKbedrijf wymaga od ciebie, abyś przynajmniej raz w tygodniu wykonał akcję w celu znalezienia pracy. Może to być osobista wizyta u pracodawcy lub w biurze pośrednictwa, kontakt telefoniczny, wysłanie maila, rejestracja na stronie itp.
Twoim obowiązkiem jest również zgłaszanie wszelkich zmian, które następują podczas pobierania zasiłku. Zmieniłeś adres zamieszkania, znalazłaś pracę stała lub tymczasową, jedziesz na urlop? Masz na to tylko 2 dni. Niezgłoszenie zmian w terminie może powodować nałożenie kary, zastopowanie lub nawet utratę zasiłku.
Podczas pobierania zasiłku masz prawo do płatnego urlopu. Jest to 8% wysokości zasiłku. W skali roku przysługuje ci 20 dni urlopu płatnego. Ilość dni urlopu jest zależna od długości twojego zasiłku. Otrzymałeś zasiłek na 3 miesiące, maksymalnie otrzymasz 8 dni urlopu płatnego. Pamiętaj, że urlop należy zgłosić przed jego rozpoczęciem, a nie po.
Chcesz uzyskać zasiłek dla bezrobotnych? Pomogę Ci w tym! Wypełnij TEN FORMULARZ.
Dzień dobry Pani Marto.
Mam jedno pytanie. Przyznano mi zasiłek na okres 6 miesięcy, po miesiącu zostałam wezwana na spotkanie do UWV na którym pewnie zostaną zaproponowane mi wakaty. Chciałabym się dowiedzieć czy muszę od razu akceptować zaproponowana mi prace?? Słyszałam ze raz można odmówić, natomiast co jeśli na owym jednym spotkaniu zaproponują mi dwa lub trzy wakaty czy to się wówczas liczy jako trzy odmowy??
Serdecznie pozdrawiam,
Nie jest prawdą, że raz można odmówić. Teoretycznie, przez okres 6 pierwszych miesięcy zasiłku ma pani prawo szukać pracy zgodnej z pani ostatnim wykonywanym zawodem, za stawkę za jaką pani do tej pory pracowała (lub bardzo podobną) oraz w okolicy, w której pani do tej pory pracowała lub dogodnej dla pani (np. blisko domu) Jeśli zaoferowana praca będzie spełniała te warunki, to powinna ją pani przyjąć i mogą dopytywac się, jaki jest konkretny powód odmówienia takiej pracy (nawet za pierwszym razem). Jeśli natomiast zaproponowana praca będzie za niższą stawkę, ze słabym dojazdem lub np. nie w pani zawodzie czy doświadoczeniu, to przez pierwsze 6 miesięcy ma pani prawo takiej pracy odmawiać. Po 6 miesiącach musi pani już przyjąc każda pracę, również nie spełniającą tych warunków.
Dziękuje bardzo za pomocną odpowiedz!! 🙂
Dzień dobry, czy będąc na zasiłku dla bezrobotnych w NL można jechać do Polski na weekend bez zgłaszania tego do UVW?
Nie, bez zgłaszania nie
Dziękuję za odpowiedź
Witam. Starałam się o zasiłek dla bezrobotnych lecz mój wniosek został odrzucony z powodu nie przyjęcia oferty pracy przez mojego byłego pracodawcy.
Pracowałam w fabryce (ciężkiej pracy dla mężczyzn)
i uderzyłam się w nogę więc wzięłam ,, sicka”.
Później mój kontrakt się skończył, a pracodawca proponował mi zasiłek chorobowy z UWV lecz nie przyjęłam oferty bo z nogą było w porządku i wolałam pracować niż udawać chorobowe. Pracodawca proponował i nakłaniał mnie na powrót do tej pracy bo na tamtą chwilę tylko tą ofertę miał dla mnie, ale ja nie chciałam już dłużej tam pracować bo było dla mnie za ciężko. Odwołałam się więc do sprzeciwu (bezwar) i przedstawilam całą sytuację przez telefon. Sprawa stanęła na tym, że UWV nie przyznało mi zasiłku z powodu nie przyjęcia oferty( stwierdzili, że mogłam mieć pracę ale nie chciałam jej kontynuować) ale sprzeciw jest nadal otwarty i mogę się odwoływać.
Zwracam się więc z pytaniem, jak mogę uzasadnić moją odmowę kontynuacji pracy w ciężkiej fabryce aby dostać zaległy zasiłek.
Witam, niestety według mnie UWV miało podstawy do tego, że odmówiło pani bezrobocia. Napisała pani, że nie jest pani chora i że może pani pracować, tylko ta konkretna praca była dla pani za ciężka. A zatem wynika z tego, że to pani sama zrezygnowała z pracy, skoro pracodawca pani oferował powrót do niej. Krótko mówiąc, jeśli wcześniej wykonywała pani tą pracę i w pełni wróciła pani do zdrowia, ale sama nie chciała tej pracy wykonywać, to zgodnie z zasadami, zasiłek się pani nie należy. Skoro uważała pani, że pani stan fizyczny, nie nadaje się do wykonywania tej konkretnej pracy(jak pani pisze ciężkiej fabryce), to trzeba jednak było pozostać na chorobowym. Przykro mi, ale ja nie potrafię wymyśleć żadnych argumentów na napisanie tego odwołania. Może ktoś inny będzie w stanie coś wymyślęć, ale według mnie decyzja UWV została podjęta zgodnie z zasadami przyznawania zasiłków
Dziękuję za zrozumiała i pełną odpowiedź.
Czy jest możliwość, żeby wymyślić coś
z chorobowym na zasadzie, że nie wiedziałam jak to funkcjonuje, a wolałam iść do pracy i zarabiać niż kolokwialnie mówiąc ,, siedzieć na chorobowym” .
Spodziewam się, że mogą to tłumaczyć tym, że pracodawca wytłumaczyłby mi na czym to polega.
Myśli Pani, że jest szansa coś jednak wymyślić bo nie ukrywam, że byłam wtedy w ciężkiej sytuacji i nie uzyskałam pomocy finansowej.
Prosiłabym o kontakt telefoniczny, byłoby mi łatwiej wyjaśnić pewne sytuacje z panią i nie omawiać szczegółów pani prywatnego przypadku na forum. Telefon do kontaktu jest podany na stronie internetowej
Myślałam , że mam prawo odmówić oferty pracy jeśli ta jest dla mnie nieodpowiednia. Co jeśli byłabym w pełni sprawna i nie chciałabym przyjąć oferty pracy, która wg mnie jest za ciężka fizycznie (Wykluczając opcją chorobowego)?
Jesli oferta byłaby podobna do tej pracy, którą pani już wykonywała, to zasadniczo uznajemy, że może pani ją wykonywać. Gdyby na przykład pracowała pani na magazynie, a ofertę zaproponowaliby na kopalni 🙂 albo nie wiem, no na platformie wiertniczej 🙂 to wtedy mogłaby pani odmówić i pewnie wtedy nie byłoby problemu z otrzymaniem zasiłku. Ale jeśli oferta jest podobna, to nie za bardzo ma pani argumenty, nawet jeśli praca jest fizycznie ciężka