Podczas zasiłku musisz poszukiwać pracy. Urząd pracy WERKbedrijf wymaga od ciebie, abyś przynajmniej raz w tygodniu wykonał akcję w celu znalezienia pracy. Może to być osobista wizyta u pracodawcy lub w biurze pośrednictwa, kontakt telefoniczny, wysłanie maila, rejestracja na stronie itp.
Twoim obowiązkiem jest również zgłaszanie wszelkich zmian, które następują podczas pobierania zasiłku. Zmieniłeś adres zamieszkania, znalazłaś pracę stała lub tymczasową, jedziesz na urlop? Masz na to tylko 2 dni. Niezgłoszenie zmian w terminie może powodować nałożenie kary, zastopowanie lub nawet utratę zasiłku.

Podczas pobierania zasiłku masz prawo do płatnego urlopu. Jest to 8% wysokości zasiłku. W skali roku przysługuje ci 20 dni urlopu płatnego. Ilość dni urlopu jest zależna od długości twojego zasiłku. Otrzymałeś zasiłek na 3 miesiące, maksymalnie otrzymasz 8 dni urlopu płatnego. Pamiętaj, że urlop należy zgłosić przed jego rozpoczęciem, a nie po.

Chcesz uzyskać zasiłek dla bezrobotnych? Pomogę Ci w tym! Wypełnij TEN FORMULARZ.

O Autorze

6 komentarzy do wpisu “Prawa i obowiązki podczas zasiłku”

  1. Dzień dobry Pani Marto.
    Mam jedno pytanie. Przyznano mi zasiłek na okres 6 miesięcy, po miesiącu zostałam wezwana na spotkanie do UWV na którym pewnie zostaną zaproponowane mi wakaty. Chciałabym się dowiedzieć czy muszę od razu akceptować zaproponowana mi prace?? Słyszałam ze raz można odmówić, natomiast co jeśli na owym jednym spotkaniu zaproponują mi dwa lub trzy wakaty czy to się wówczas liczy jako trzy odmowy??

    Serdecznie pozdrawiam,

    1. Nie jest prawdą, że raz można odmówić. Teoretycznie, przez okres 6 pierwszych miesięcy zasiłku ma pani prawo szukać pracy zgodnej z pani ostatnim wykonywanym zawodem, za stawkę za jaką pani do tej pory pracowała (lub bardzo podobną) oraz w okolicy, w której pani do tej pory pracowała lub dogodnej dla pani (np. blisko domu) Jeśli zaoferowana praca będzie spełniała te warunki, to powinna ją pani przyjąć i mogą dopytywac się, jaki jest konkretny powód odmówienia takiej pracy (nawet za pierwszym razem). Jeśli natomiast zaproponowana praca będzie za niższą stawkę, ze słabym dojazdem lub np. nie w pani zawodzie czy doświadoczeniu, to przez pierwsze 6 miesięcy ma pani prawo takiej pracy odmawiać. Po 6 miesiącach musi pani już przyjąc każda pracę, również nie spełniającą tych warunków.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

UWAGA!

Jesteś zainteresowany usługami naszego biura? Weź pod uwagę,

że  biuro będzie nieczynne w okresie 21-12-2024 do 06-01-2025

Informuję, że przed urlopem rozpatrzę tylko wnioski (formularze zgłoszeniowe), które wpłyną do 14 grudnia włącznie.

Wnioski, które otrzymam po tym terminie, zostaną rozpatrzone dopiero po urlopie

Scroll to Top